Vääntöä ja korjailuja

Ohjausryhmä vetäytyi näillä näkymin viimeisen kerran Anttolan metsien suojiin ops-seminaariin. Aikaa oli käytettävissä kaksi työpäivää ja yksi ilta ja tavoitteena oli – ei enempää eikä vähempää – saada opetussuunnitelma valmiiksi.

Valtaosin tässä onnistuimmekin. Tekemättä ovat vielä todistus- ja väliarviointikaavakkeet sekä arviointikeskustelu- ja itsearviointipohjat vuosiluokille. Aineryhmillä on tietysti vielä loppumuokkailut edessä. Aineryhmille onkin lähtenyt ohjeistusta aiheesta.

Hyvältä siis näyttää vaikka kahden päivän tiukan rupeaman päälle ei juuri nyt siltä ehkä tunnukaan….

Koulukohtaistamisesta ja lukuvuosisuunnittelusta

Tänään 3.2. koulujen rehtorit ja ops-vastaavat kokoontuivat olennaisen äärelle. Otavan opiston ohjauksella pohdimme koulukohtaisia opetussuunnitelmia ja lukuvuosisuunnittelua.

Ajatuksenahan on, että koulukohtaiset opetussuunnitelman täsmennykset tehdään lukuvuosisuunnitelmiin ja näin ollen lukuvuosisuunnitelmien merkitys senkun korostuu. Samalla tietysti lukuvuosisuunnitelmien koko ja kirjattavien asioiden määrä paisuu.

Tähän haasteeseen vastaamiseen tarvitsemme hyviä työkaluja ja uusia käytänteitä, lisää työnjakoa kouluille ja lukuvuosisuunnittelun vuosikelloistamista. Näitä sitten pohdiskeltiin.

Päivän materiaalit (klikkaa):

3.2.2016 OPS toimintakulttuuri käytäntöön

3.2.2016 OPS Vuosikello (ohje)

3.2.2016 OPS Vuosikello (täytettävä)

IMG_7181

Tilaisuuden alussa kuulimme mikkeliläisten lasten ajatuksia kouluviihtyvyydestä

Keskustelua, keskustelua!

Keskiviikkona 20.1.2016 OPS-ryhmä kokoontui Otavan opistolle jatkamaan OPS-työtä. Aineryhmät esittelivät omia töitään ja saivat palautetta.

Päivän aikana tuli toive uuden keskustelufoorumin perustamiseksi meidän omalle OPS-työllemme. Nyt Facebookin on sitten perustettu uusi ryhmä, joka on julkinen ja avoin kaikille. Liittykäähän ja kutsukaa muitakin mukaan!

Niin, ja keskustelkaa, keskustelkaa!

LINKKI: Mikkelin OPS-työn keskusteluryhmä FB:ssä

Arvioinnin vääjäämätön logiikka

IMG_6171

Ops-ryhmä kokoontui Otavan opistolle puimaan arviointia. Aamupäivällä alustajana toimi Päivi Atjonen ja iltapäivä vedettiin learning café-meiningillä ryhmätöitä monesta eri näkökulmasta.

Allekirjoittaneelle jäi mieleen seuraavaa:

Arviointi voi olla luonteeltaan

– Vallankäyttöä tai tuen antamista

– Luokittelevaa tai ohjaavaa

– Feedback tai feedforward-luonteista

– Ongelma- tai vahvuuslähtöistä

– Typistävää tai voimaannuttavaa

– Yhdenmukaisuutta tai erilaisuutta edistävää

– Kilpailu- tai tehtäväkeskeistä

Tässä vielä Atjosen diat (pdf):

diaesitys_Kehittava_oppimisen_arviointi_Paivi Atjonen

IMG_6170

IMG_6167

Päivi Atjonen

Työstöä ja taukojumppaa

Ohjausryhmä vetäytyi Anttolanhoviin kolmipäiväiseen työseminaariin. Tavoitteena oli saada yleistä osaa työstettyä ja pitkälle. Aivan toimettomina emme ole olleetkaan vaan työpäivät ovat olleet pitkiä ja raskaita. Tarvetta siis oli Antti Tuiskun tahdittamalle taukojumpalle, joka sai ainakin jokusen lantion liikkeelle..

Antti Tuisku YouTubesta liikutti osaa ohjausryhmästä.

Antti Tuisku YouTubesta liikutti osaa ohjausryhmästä.

 

Mikkelin OPS työversio voi käydä katsomassa millaisia ajatuksia ja ehdotuksia ohjausryhmällä on liittyen mm. toimintakulttuuriin ja arviointiin. Itse asiassa luvuista 1-5 löytyy jo Mikkelin lisäyksiä suhteellisen kattavasti. Tutustukaa ja kommentoikaa!

Toimintakulttuuria pohtimassa

Toimintakulttuuria pohtimassa

Tulevia päivämääriä

OPS-prosessi jyrää eteenpäin kuin panssarivaunu. Tässä tiedoksi OPS-työhön liittyviä päivämääriä lähikuukausille.

A. OPS-aineryhmien työskentelyn eteneminen, seuranta ja ohjeistus

1.Seminaaripäivä 4/5, 10.11. 2015 klo 9-15.30 Otavan Opistolla

  • Päivän ohjelma:
    Avaus klo 9.00-9.30
    Atjonen klo 9.30-11.30
    Lounas klo 11.30-12.30
    Arvioinnin linjaukset klo 12.30 – 15.30

2.Seminaaripäivä 5/5, 20.1.2016 klo 9-15.30 Otavan Opistolla

  • Yrittäjyys, osallisuus ja työelämätaidot klo 9.00 – 11.30
  • Aineryhmätyön esittely / opponointi klo 12.30 – 15.30

B. Muu OPS-työ lukuvuosi 2015-2016

1.Rehtorikokous 5.11.: Lausunnot yleisestä osasta

  • Lista lausuttavista asioista kouluille
  • Arviointi
  • Koulun toimintakulttuurin kuvaus

2.Rehtorikokous 3.12.: Lausunnot yleisestä osasta

  • Lista lausuttavista asioista kouluille
  • Palaute arvioinnista
  • Loput yleisestä osasta

3.Neuvottelukuntien yhteinen kokoontuminen 20.1.2016 klo 18-20

  • Kodin ja koulun yhteistyö
  • Oppilaiden osallisuus

4.Rehtorit ja koulujen ops-vastaavat 3.2.2016 klo 12.15-15.30 Otavan opistolla

  • Paikallisen OPS:n koulukohtainen osuus
Prosessikaavio?

Prosessikaavio?

Ohjausryhmä on pähkinyt ja pähkii

IMG_5908

Ohjausryhmä työseminaareili kolme päivää Kyyhkylässä ja yleisen osan läpikäyminen on nyt sitten virallisesti aloitettu!

Vaikka valmista tekstiä onkin vielä vain vähän, niin ajatukset alkavat pikkuhiljaa kirkastua vaikkapa arvioinnin, toimintakulttuurin tai laaja-alaisen osaamisen osalta.

Monet ohjausryhmän ajatuksista on jo karkeasti luonnosteltu peda.netin OPS-työversioon. Niihin kannattaa kuitenkin suhtautua vielä armeliaasti, sillä lähimaillekaan valmista tekstiä hajatelmat eivät vielä ole ja osassa kohdissa on vain kirjattu ajatuksia tai teemaan liittyviä kysymyksiä ylös. Niistä on tarkoitus tiivistää sitten niitä timantteja syksyn mittaan.

Kaikkea pääsee tietysti myös kommentoimaan, joko jo nyt (siellä täällä saattaa olla kommenttiruudut jo auki) mutta viimeistään siinä vaiheessa kentän ajatuksia kerätään järjestelmällisesti kun teksti on niin kuosissaan että siitä kehtaa ylipäätään mitään kommentteja pyytää.

Myös aineryhmät ovat aloitteneet työnsä ja alustavia luonnoksia löytyy OPS-työversiosta sieltä täältä. Kannattaa käydä selailemassa, jotta pysyy taajudella sen suhteen missä prosessia mennään.

FullSizeRender